O Wellbeing Awards é uma iniciativa inovadora em Portugal, que visa valorizar as organizações com boas práticas, políticas e programas de Saúde, Bem-Estar e Felicidade para os seus colaboradores.
Os Wellbeing Awards surgem da necessidade de distinguir as organizações com políticas people first, e promover intervenções de Saúde, Bem-estar e Felicidade, baseadas em evidências científicas e em processos de qualidade.
Esta é uma iniciativa inovadora em Portugal, que visa valorizar as organizações com boas práticas, políticas e programas de Saúde, Bem-estar e Felicidade para os seus colaboradores.
A oportunidade para atrair e reter os melhores talentos profissionais para a sua organização, valorizando a sua marca internamente e externamente.
A sua participação é a oportunidade de reconhecimento da preocupação com os seus colaboradores, e de receber um Selo de Qualidade Wellbeing.
Receberá um dashboard diagnóstico com toda a informação da realidade da sua organização. Com estes dados poderá ter uma fotografia da sua organização e conhecer dimensões fortes e pontos de melhoria.
Os vencedores dos Wellbeing Awards recebem um selo de Certificação Wellbeing Best Practices. Uma vez certificadas, as empresas poderão usar o selo como forma de Employer Branding!
dos candidatos consideram a marca de um empregador antes de concorrem a um emprego.
O Employer Branding é definido pela reputação e imagem que a empresa tem enquanto marca empregadora.
Um Employer Branding positivo:
The Ultimate List ofEmployer Brand Statistics, Linked in Talent Solutions
** APA’s 2016 Work and Well-Being Survey , American Psychological Association (2016)
As práticas de Wellbeing desempenham um papel significativo na promoção do Engagement dos colaboradores.
Ao priorizar o bem-estar dos colaboradores, as organizações demonstram o seu compromisso com o seu desenvolvimento holístico e a satisfação da sua equipa.
Essas práticas contribuem para uma maior satisfação no trabalho, aumento da produtividade e redução da rotatividade de colaboradores.
dos colaboradores que trabalham em empresas com programas de bem-estar afirmam estar empenhados e satisfeitos com o seu trabalho
Inscrever a sua organização não terá qualquer tipo de custo.
Em apenas 5 minutos consegue submeter a sua inscrição.
Pode candidatar a sua organização a todos os prémios simultaneamente
Candidate a sua organização entre
3 de março a 30 de abril
Prémio para o projeto de Saúde e Bem-estar corporativo com a melhor pontuação nas 4 dimensões avaliadas através de vários indicadores. Para participar terá de completar o formulário de inscrição, e questionários a preencher pela organização e pelos colaboradores da mesma, a sua candidatura será válida após a conclusão dos mesmos, e receberá um e-mail de confirmação.
Volkswagen Group Services |
Wellow Group |
Zurich |
Academia Transformar |
Montepio Serviços, ACE |
CUF |
Câmara Municipal de Setúbal |
Galp |
Volkswagen Digital Solutions |
Cegid Primavera |
Sportrack.io |
Capgemini Portugal |
Câmara Municipal de Loures |
BNP Paribas |
Novo Banco |
Go4Mobility + Sendit |
Grupo Nabeiro – Delta Cafés |
Hipoges (HG PT S.A.) |
Infraspeak |
LGSP – Lufthansa Ground Services Portugal |
Milestone |
Mobilwave , Lda |
NOS |
Novo Nordisk |
Samsys – Consultoria e Soluções Informáticas, Lda |
sheerME |
Sociedade Central de Cervejas e Bebidas |
TE Connectivity |
ANI- Agência Nacional de Inovação |
Apgar Iberia |
APS-Administração dos Portos de Sines e do Algarve, S.A. |
AstraZeneca |
Bliss Applications |
Cognizant Technology Solutions Portugal Unipessoal, Lda |
Cork Supply |
CTT – Correios de Portugal, SA |
Dialogos e Cenários, lda ( ArtCor) |
Dorel Juvenile Portugal |
El Corte Inglés |
Eurofirms Group |
EY |
Selos e Prémios de Excelência (1º, 2º e 3º Lugares)
Prémio para as organizações com os melhores programas de Saúde e Bem-Estar Organizacional. Este prémio será atribuído a três organizações em função da sua dimensão, e os três primeiros classificados de cada grupo serão premiados, recebendo reconhecimento pelos seus esforços na promoção de uma cultura de bem-estar.
Prémio dedicado às entidades públicas que mais se destacam no desenvolvimento e implementação de programas de saúde e bem-estar para os seus colaboradores. Este prémio visa reconhecer iniciativas que, mesmo em ambientes desafiadores, conseguem criar impacto positivo e promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Esta categoria reconhece as organizações com base na opinião direta dos seus colaboradores, permitindo que sejam eles a avaliar e premiar os esforços da empresa na promoção de saúde e bem-estar. Os Wellbeing Awards são pioneiros em dar este destaque à opinião dos colaboradores, tornando este prémio um verdadeiro reflexo do impacto das iniciativas organizacionais no dia a dia das equipas.
Prémio dedicado a reconhecer líderes inspiradores! Procuramos identificar os CEOs ou administradores que são verdadeiros exemplos de um estilo de vida saudável e autocuidado, promovendo práticas que vão além do trabalho e incentivam a adoção de hábitos saudáveis em toda a organização. Este prémio irá destacar líderes que inspiram através do exemplo.
Prémios Únicos de Excelência
Prémio que reconhece organizações com liderança inspiradora e uma cultura sólida de bem-estar, destacando-se pela estrutura organizativa eficaz, estratégias de comunicação claras e envolventes, e elevada participação dos colaboradores. Este prémio celebra o impacto positivo dos programas de saúde e bem-estar, independentemente da dimensão da organização.
Prémio destinado às organizações que mais se destacaram pela melhoria significativa nos seus programas de saúde e bem-estar organizacional em comparação ao ano anterior. Este reconhecimento celebra empresas que participaram dos Wellbeing Awards no passado e demonstraram progresso notável, através de iniciativas inovadoras, maior impacto e um compromisso renovado com o bem-estar dos seus colaboradores.
Este prémio reconhece a organização estreante que, já no seu primeiro ano de participação, apresentou iniciativas de saúde e bem-estar de excelência. Destaca o impacto positivo gerado desde o início e a capacidade de implementar práticas inovadoras em bem-estar organizacional.
Prémio para as organizações com os programas de Saúde e Bem-Estar Organizacional, que demonstrem excelência na promoção da Saúde e Bem-Estar Mental e Emocional, independentemente da dimensão da organização.
Prémio para as organizações com melhor estratégia e resultados na prevenção de lesões músculo esqueléticas relacionadas com o trabalho, independentemente da dimensão da organização.
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